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法人本部事務局ブログ(2022年度)

内定者職場体験&交流を実施しました

2022-12-08
12月5日~6日にかけて、内定者の職場体験と交流を実施しました。

職場体験では、第二新生園就労継続支援B型事業に入っていただき、箱折り作業のお手伝い。

お歳暮時期ということもありとてつもなく多忙な中、お二人には頑張っていただきました!
作業のお手伝いのあとは、施設の委員会に同席。
先輩職員の活発な議論をみていただきました!

入職2年目と3年目の職員が、
ご利用者の状態や今後の活動提案など様々な議論をする姿を間近で見て、
「あんな先輩になりたいです!」
と刺激を受けていただいた様子でした。
後半戦一発目は、相談支援センター所長から激励。
社会福祉士取得を目指すお二人に、社会福祉士実習指導者の資格がある所長が熱くアドバイス!

お二人とも緊張しつつも真剣に聴いておりました。
所長から直接ディープな話を聞ける機会は、かなり貴重な経験だったと思います。

内定者のお二人からは「資格取得に向けて励みになりました!」と言っていただきました。
最後は先輩職員と交流!

入職のきっかけやご利用者とのコミュニケーションなど仕事に関する質問や、内定者お二人の共通点として挙げられた「継続力」から派生して筋トレの話になったり

入職まで時間はありますが、今回の経験をもとに4月から一緒に働きましょう!よろしくね

辞令交付式

2022-12-01
初代せいちゃんも辞令交付式を見守りました
 

12月1日、みちのく療育園メディカルセンター看護師採用の辞令交付式が執り行われました。
 みちのく療育園メディカルセンターは、去る11月5日、設立20周年式典を終え、さらなる飛躍を誓って間もない新しい仲間です
 「一緒にがんばりましょう!!」
理事長から期待の声がかけられました



※写真撮影のときのみマスクを外しております。

令和4年度メンタルヘルス研修会開催 in田園ホール

2022-11-17


令和4年10月28日(金)

 未来の風せいわ病院理事長智田文徳先生を講師に迎え、メンタルヘルス研修会を田園ホールで開催しました。
 コロナ感染対策のため、広い会場で、職員同士、施設間が充分間隔を取れるように工夫しました。


 近年の問題として、メンタルヘルス不調による休職者がいる事業所は全国で8割を超えていること、減少傾向だった自殺者も近年やや増え始めたことなど、少し重い話から入りましたが、現状を知ることで、誰にも起こりえる現象なんだと理解でき、その後の先生のお話も自分のことに当てはめて聞くことができました。
 職員のみなさんからのアンケートのコメントの一つに『「毛虫から蝶への変身のプロセス」の話、子供に教えようと思いました』というのがありました。
 ある科学者が蝶が繭から出るのを助けたら、蝶は飛ぼうとせず、蜜までたどりつけずに死んでしまったという話です。子育て世代の職員にはグッとくる話だったようです。
 短い時間でしたが、様々なお話をしていただきました。職員それぞれが何かを感じ、行動することができたら…「”輝く命”があふれる職場づくり」ができますね


ハロウィンコスプレ♪

2022-11-17
 とても久しぶりです。新生会ホームページを11月15日からリニューアルしました。ブログのメニューがトップぺージの上部に配置したり、過去のブログも見やすいように新しくサブメニューを作ったりと、皆様にブログをたくさん見て新生会をいっぱい知ってほしい気持ちがあふれております。

 せいちゃん…ブログを更新できない期間に2回コスプレをしておりました。
 一つ目はハロウィン仕様です自分で言うのもなんですが…とても可愛いですよね
 今は、みちのく療育園メディカルセンター20周年おめでとう仕様になっています。真珠のネックレスに「祝みちのく療育園メディカルセンター」と入れたのですが、長すぎてしまいイマイチ伝わりにくくなってしまいました…反省目の周りは20周年にちなんで「20」としているのですが、気づいてもらえるかな

正職員登用辞令交付式

2022-10-03
 10月に入りましたね。街は今月の最大イベントハロウィンの色が多く見られ、栗やかぼちゃの限定スイーツなどにも心ときめく季節になりました
 今秋から気温もグッと下がるとか…。体調管理をしっかりしなければなりませんね。

 本日、法人本部では正職員に登用された2名の辞令交付式がありました。 
 おめでとうございます
 今後のお二人の活躍を楽しみにしています
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