【新生会】は岩手県矢巾町で障がい者支援施設を運営する社会福祉法人です。

就労移行支援事業所の「ココエール」さん。

盛岡市の街の中、盛岡市南大通のビルの4階にあります。

スタッフの方とは何年も関りを持たせていただいていたのですが、初めてお邪魔することができました。

 

ココエールさんの活動内容の一部を紹介しますと、JST（ジョブスキルトレーニング）、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、パソコン講座、コミュニケーション講座、身だしなみ講座、英会話ほか、様々なプログラムが用意されています。

このほかにもプログラミング講座、LEGOブロック講座、マインクラフト講座等々、オンとオフの両面にも対応したプログラムも用意されています。

 

お邪魔した日も10名を超える方が利用されおり、様々な活動に取り組まれていました。

事業所が街の中にあるので駐車場を心配しましたが、すぐ近くの駐車場も利用できるとのことで、その部分も安心です。

 

ココ（個々）をエール（応援）する意味から命名されたという「ココエール」さん。

就労支援事業所の運営には様々な難しさがありますが、ココエールさんはきちんとしたコンセプトでスタッフの皆さんが全力で利用者の皆さんの今を、そしてこれからを応援している様子がうかがえました。

これからもお邪魔する機会が増えるだろうなあと思いました。

 

街中にあるので、事業所の周りにはアフターファイブの誘惑もたくさん・・・。

これから、いろいろな場面（オンとオフも含めて）で連携を取らせていただきたいと思いました

令和元年6月から当法人全体で取り組んでいる「スモールチェンジ活動」。
この取り組みについては以前もブログで取り上げてきました。
改めて「スモールチェンジ活動」とは何かを確認させていただくと「敷居の高くない健康行動を始めることで、心も身体も健康になって、一つでも幸せをプラス」することを目指しての取り組みのことを言います。
具体的には、「油分控えめ」、「腹八分目」、「塩分控えめ」、「歩いて買い物」、「仕事の休憩時間にストレッチ」他、があげられます。
 
しんせいでは「目標体重実現に向けた取り組み」を目標にあげてこの6か月取り組みを継続しています。
目標の多くは2～３キロ減をあげているスタッフが多いのですが、中には3キロ増が目標のスタッフも
スタッフ一人ひとりの6月時点の体重をグラフのゼロのところとし、毎週月曜日に体重チェックをしてきました。
この6か月の体重の変化が写真の通りとなっています。（所々記入漏れがありますが・・・）
そして、12月27日にチェック後、年末年始を過ごして体重がどのようになっているか・・・。
1月6日の体重チェックを楽しみにしつつ、次回（今月中のどこかで）はこの6か月間の取り組みを振り返ってみたいと思います。

新年、あけましておめでとうございます

今年もしんせいのスタッフは、いろいろな場面で多くの皆様と一緒にお仕事をさせていただく機会があると思います。

昨年に引き続きまして、今年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

2020年は、ねずみ年。

ねずみ年は、十二支の1番目にきていることからも新しい運気のサイクルの始まる年と言われ、植物に例えると成長に向かって種子が膨らみ始める時期であり、未来への大いなる可能性を意味するとも言われているそうです。

 

2020年にしんせいが取り組むべきテーマはたくさんありますが、スタッフ一人ひとりがスキルアップに努めつつ、事業所としての力量のアップを目指し、関係機関の皆様との連携をさせていただきながら、利用者の皆様の安心・安全・満足した生活への支援と地域の福祉の向上に取り組んでいきたいと考えております。

今年も目指すべきはウィンウィン。

今年もどうぞよろしくお願いいたします